דוחות תפעול דו שנתיים של תעשיית DESHION
30 ביולי דוחות דו-שנתיים של תעשיית דשיון מתקיימים בחדר הישיבות של המפעל.
הכנסות המכירות עלו ב-6.7% ב-6 החודשים האחרונים, אמר היו"ר מר שו במהדורה האחרונה של פרקים מהדוח הכספי החצי-שנתי שלו. על רקע השינוי במדיניות תעשיית הנדל"ן המקומית, כמו גם כתוצאה מתקרית שובר הקופות מוכה החובות של אוורגרנדה. .למרות החורף הקשה בענף, השגנו תוצאות טובות וצמיחה חיובית. הנשיא מר שו מודה על כל הייחוס והמאמצים שעשו לקוחותינו המכובדים ועמיתינו המכובדים.הוא גם מצפה להתפתחות טובה יותר בחצי השנה המאוחרת הזו.הוא אמר, היינו בדרך של חדשנות.בעתיד, נעמוד באחריות שלנו, נשיג פריצת דרך במכירות, נישאר נאמנים לשאיפה המקורית שלנו ונתקדם.
ריבוי, אחריות ואנרגיה חיובית הן מילות המפתח העיקריות של הכנס הזה.במהלך הפגישה, היה לנו אירוע גיבוש צוות כדי לחגוג את ההתקדמות שלנו בתקופה זו.באמצעות פעילות זו, הבנו לעומק את חשיבות האחדות, בנוסף לאחדות חשובה מאוד גם חלוקת משאבי העבודה ושיתוף פעולה שיוכל להגיע למצב של win-win!
ב-13 השנים האחרונות, המוצרים והשירותים של Deshion זכו לשבחים רבים ולהערכה רבה על ידי חברות פיתוח הנדל"ן TOP10 של סין כגון Country Garden, Sunac, Agile Property., וכו'.כמו כן, ערך הייצור החודשי הוא למעלה מ-4 מיליון דולר.מתוך ראיה לשוק החזק בחו"ל, החברה גם רוצה לייצא מערכת מוצרים ומותג משלה, וליצור את נקודת התמיכה האסטרטגית השנייה לפיתוח בר-קיימא של הארגון.
לספק מוצרים ושירותים באיכות מעולה ללקוחות בחו"ל ולהפוך למיזם מצטיין.
קונספט: חדשנות טכנולוגית, שיתוף פעולה בעתיד.
התפיסה מבוססת על ארבעה ערכי ליבה.
1. הנצחת חוסר שביעות רצון חיובית ובריאה מהסטטוס קוו.
2. הקריאה מתוך שאפתנות ותחושת שליחות.
3. לשאוף להצלחה בת קיימא לטווח ארוך.
4. הרוח של גבהים חדשים בגבורה.
5. הסתמכות על אנשים ומוסדות לשאוף למצוינות.
1. נאמן ומשותף.
2. השתלב באופן פעיל ועבודת צוות.
3.השתתפות גלויה ומלאה.
4. לפתח ולשתף.
5. אובייקטיבי ושיתופי.
1. לאמץ שינוי ולצמוח בצורה חיובית.
2. למד באופן פעיל ושתף פעולה בכנות.
3. קח אחריות ותקשר עם אחרים.
4. ויסות עצמי ויצירת שינוי.
1. חדשנות טכנולוגית, אופטימיזציה מתמשכת.
2. המשיכו להשתפר ולהסתגל לשינוי.
3. צור וקבל שינוי.
4. שיתוף פעולה וחדשנות, המובילים את העתיד.
זמן פרסום: 30 ביולי 2021